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    企業兼并重組、資質及總部遷移明確獎補標準
    更新時間:2022-08-03       來源:325建筑人才網       瀏覽次數:868         

    各市住房城鄉建設局(城鄉建設局)、公共資源交易監督管理局、重點工程建設管理局、發展改革委、教育局、科技局、經濟信息化局、財政局、人力資源社會保障局、交通運輸局、水利局、國資委、地方金融監督管理局:為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于推進以縣城為重要載體的城鎮化建設的意見》(中辦發〔2022〕37號),補齊縣域建筑業發展短板,推動縣域經濟發展,根據省委、省政府有關工作部署,現就加快推進縣域建筑業高質量發展提出如下意見。


    企業兼并重組、資質及總部遷移明確獎補標準


    一、提升企業資質等級實施縣域建筑業企業資質提升計劃,組織具有良好發展基礎的建筑業企業加快工程業績積累和專業人員培育,提升資質等級;鼓勵縣(市)建筑業企業跨行業、跨專業兼并重組,形成一定區域內具有較強競爭力和影響力的施工總承包龍頭企業,積極申報一級及以上資質。加快發展和壯大木工、水電工、砌筑、鋼筋制作等以作業為主的專業企業,實行專業作業資質備案管理。對晉升施工總承包特級、一級、專業承包一級資質及綜合甲級設計資質或行業甲級設計資質的建筑業企業,鼓勵縣(市)財政予以獎勵。選擇10個左右縣(市),開展省級權限內建筑業企業資質委托審批試點,其中皖北地區不少于4個縣(市)。

    二、開展“雙招雙引”各縣(市)要制定完善建筑業企業“雙招雙引”激勵政策,將建筑企業產業化項目、總部、資質遷移等列入招商引資范圍,明確獎補標準。鼓勵縣域以外實力雄厚、信譽良好的特級施工企業與縣(市)國資國企成立合資建筑業企業,在資質申請方面予以支持。對縣(市)引進的裝配式建筑企業,在滿足生產基本條件、具有裝配施工能力、其項目經理和技術負責人具有相關業績的條件下,直接申請建筑工程施工總承包二級資質。支持縣(市)建立建筑業高質量發展綜合示范區,推動建筑業集群發展,形成規模建筑經濟。對縣域建筑業企業全職引進的各類急需人才,所需租房補貼、安家費以及科研啟動經費等人才開發費用可按照規定稅前列支。


    企業兼并重組、資質及總部遷移明確獎補標準


    三、優化招投標方式各縣(市)每年選擇一批政府投資項目開展“評定分離”試點,賦予招標人更大自主權;在交通、水利、電力、城市主干道、綜合管廊等大型基礎設施項目年度建設計劃中明確“聯合體”招標的項目,支持縣域建筑業企業與省內外優質企業聯合,以“聯合體”方式參與市場競爭,其工程業績在聯合體各方資質升級和投標時予以認可。招標人不得設置不合理限制縣域建筑業企業參與投標的條件,支持縣域中小企業通過專業分包方式參與基礎設施項目建設。在政府采購等方面,全面落實支持縣域中小建筑業企業發展的各項政策措施。

    四、拓展發展空間各市(縣)政府要搭建市場開拓、創新研發、財政支持、人才利用、綜合信息、融資等服務平臺,為縣域建筑業企業拓展發展空間提供良好環境。支持縣域建筑業企業與外省優質企業開展形式多樣的深度合作,實現合作共贏。鼓勵縣域建筑業企業與大型央企、國企通過股份合作或技術合作方式共同承攬省內外工程。對拓展省內外市場成效顯著的,鼓勵縣(市)財政按財政貢獻額一定比例給予獎勵。省住建廳在建筑勞務輸出較多、市場潛力較大的省外地區設立區域建筑業服務機構,為縣域建筑業企業開展全方位協調服務。

    五、改革工程組織方式縣(市)政府投資新建項目和國有投資新建項目要帶頭采用工程總承包和全過程工程咨詢,鼓勵社會資本投資新建項目和PPP項目采用工程總承包和全過程工程咨詢。支持縣域工程設計、施工總承包企業調整組織結構、健全管理體系、加強人才培養,加快形成設計、采購、施工、交付驗收“一條龍”的工程總承包模式。鼓勵央企、大型國企與縣域建筑業企業成立混合所有制公司,參與片區開發、特許經營BOT+**、投融建營一體化等工程項目。


    六、推進企業科技創新縣(市)科技、住房城鄉建設、財政、稅務等部門進一步加大靠前培育輔導力度,推動一批縣域建筑業企業盡快成長為高新技術企業。支持建筑企業綠色發展,鼓勵在政府投資項目、裝配式建筑和大型公共建筑建設過程中采用**技術,積極探索智能建造與建筑工業化協同發展路徑。支持縣域建筑業企業組建國家級、省級工程研究中心、重點實驗室和企業技術中心等研發平臺。對取得發明專利、建筑工法,參與編制國家標準、行業標準、地方標準的企業,同等條件下優先認定省級企業技術中心。對獲得全國或安徽省裝配式建筑產業基地稱號的企業,鼓勵縣(市)財政給予一次性獎勵。

    七、夯實建筑人才支撐實施職業技能提升行動,面向廣大農民工群體,組織開展廣覆蓋和多形式的建筑行業職業技能培訓,按規定享受職業技能培訓補貼。支持職業院校、骨干企業在縣(市)建立建筑產業工人基地,創建具有地方特色的建筑勞務品牌。支持縣(市)與高等院校、職業院校、技工院校合作,采用訂單培養、市場化等方式,培養企業高管、項目負責人、專業技術人才和高素質技術工人。鼓勵支持經備案的建筑業企業、行業協會、職業院校、技工院校,面向縣域建筑業企業從業人員開展職業技能等級認定。鼓勵高等院校、職業院校、技工院校對接縣域建筑行業人才需求,逐步擴大建筑類專業招生規模。八、持續優化金融服務在依法合規前提

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